Газпромбанк заявил о завершении программы «Амбассадоры устойчивого развития» — последнего этапа многоуровневого обучающего проекта по направлению устойчивого развития для сотрудников.
Для участия в программе поступило 600 заявок, а отбор прошли 150 сотрудников из разных подразделений по всей стране. Обучающая часть длилась полтора месяца и состояла из семи лекций, охватывающих в частности темы ESG-трансформации, ответственного финансирования, изменения климата, энергоперехода, коммуникаций и нефинансовой отчетности. Обучение проходило в гибридном формате: участники из Москвы могли посещать лекции очно, а из регионов — в онлайн-формате.
По окончании обучающей части из участников было сформировано 15 команд, каждая из которых работала над решением кейса по одному из трех направлений — ESG-продукты и услуги, климатические риски или ответственный маркетинг. Темы кейсов были приближены к реальной деятельности банка, чтобы полученные результаты можно было внедрить в бизнес-процессы. Для проверки знаний участники также прошли тестирование. По итогам программы 93 сотрудника банка, успешно завершившие обучение, вошли в клуб Амбассадоров устойчивого развития, который будет собираться на регулярной основе для постоянного повышения уровня знаний участников и системной реализации актуальных инициатив банка в сфере устойчивого развития.
«Газпромбанк формирует лучшую экспертизу в области устойчивого развития, потому что мы понимаем: кто начнёт нарабатывать ее сегодня, сможет получить неоспоримое преимущество завтра. При этом эффективная реализация повестки устойчивого развития невозможна без личной включенности тех, кто понимает, что устойчивое развитие — это не дань моде, не вопрос имиджа, а серьезная работа на благо будущих поколений», — прокомментировала заместитель председателя правления Газпромбанка Елена Борисенко.
